任佩瑜博士是重慶人，擔任過四川大(dà)學助教，講師、副教授、教授，教學秘書(shū)、教研室主任、系黨支部書(shū)記，校黨總支委員(yuán)，系副主任，副院長，CIMS中(zhōng)心副主任、四川省國企績效評價專家組組長、省企業高級經營管理者任職資(zī)格評審委員(yuán)會委員(yuán)、省高校教師高級職務評審委員(yuán)會管理學科評議組成員(yuán)等多項工(gōng)作職務。現任四川大(dà)學工(gōng)商(shāng)管理學院教授、信息及企業管理研究所所長、工(gōng)商(shāng)管理博士後流動站站長、工(gōng)業工(gōng)程學科和企業管理學科博士生(shēng)導師，是四川省學術和技術帶頭人，同時還任有中(zhōng)國工(gōng)業經濟學會副理事長、中(zhōng)國運籌學會企業運籌學會副理事長、中(zhōng)國機械工(gōng)程學會工(gōng)業工(gōng)程分(fēn)會理事、四川省管理科學學會會長。
任佩瑜教授的主要研究方向包括了管理科學與工(gōng)程、工(gōng)商(shāng)管理。研究專長：複雜(zá)性科學、工(gōng)業工(gōng)程、工(gōng)程管理、企業管理、企業戰略與組織、企業流程再造、生(shēng)産運作管理、評價理論與方法、企業系統發展演化等。他率先提出了管理熵和管理耗散結構理論體(tǐ)系，并以此闡述了企業管理效率遞減和遞增的規律、企業發展演化規律，構建了企業組織結構與效率關系數學模型等。同時，他還提出基于管理熵的企業綜合集成評價理論與方法，在企業管理基礎理論方面作了開(kāi)創性的探索研究。在企業戰略與組織管理方面，任教授提出了創新的“基于信息協同的直線職能矩陣制”組織結構理論體(tǐ)系，在集成管理上，他提出了“基于信息技術的時空分(fēn)布導航管理模式”，以上創新的理論與技術體(tǐ)系都得到了應用，開(kāi)創了管理科學研究的新領域，在國際國内産生(shēng)了重要的影響，對管理科學的發展做出了突出的貢獻。
任佩瑜教授先後主持完成了四十餘項國家和省部級以及大(dà)中(zhōng)型企業的重大(dà)科研項目，包括1項國家863計劃重大(dà)項目《基于時空分(fēn)流導航管理模式的RFID技術在自然生(shēng)态保護區和地震遺址的應用》（2008AA04A107）；1項國家自然科學基金重大(dà)國際合作項目《面向西部旅遊經濟與生(shēng)态環境可持續發展的低碳景區集成管理模式研究》（7102010 7027）；5項國家自然科學基金項目：《管理效率中(zhōng)的熵函數極其在決策中(zhōng)的應用研究》（79770054）、《中(zhōng)國企業綜合評價理論、方法和應用》（70171020）、《管理績效綜合集成評價系統研究—進入WTO後的中(zhōng)國企業核心競争能力分(fēn)析》（70141034）、《第二屆國際信息與管理科學大(dà)會（IMS2003）》（國家自然科學基金國際會議項目）（70317035）、《水電企業流域化、集團化戰略管理與上網價格機制研究》（50579101）；1項國家社科基金項目《中(zhōng)國大(dà)型工(gōng)業企業戰略性再造問題研究》（97BJ023）。他還主持并參與研究了教育部重大(dà)攻關項目《西部經濟發展與生(shēng)态環境重建研究》的子項目“西部老工(gōng)業基地再造研究”以及博士點基金等其他部省級項目5項，同時還主持完成了30餘項大(dà)中(zhōng)型企業橫向項目的研究工(gōng)作。主持了4次國際會議，并且在SCI、EI、CSSCI，《管理世界》、《中(zhōng)國工(gōng)業經濟》等國内外(wài)重要期刊和國際會議上發表論文120多篇，出版著作15本，還獲得了省部級二等獎勵等27項。